GPEC & Gestion des Ressources Humaines

Notre ambition : accompagner les entreprises à la gestion et au développement de toutes les compétences

Nous travaillons pour permettre aux équipes RH et aux managers d’accéder à des techniques simples et efficaces pour répondre aux enjeux de l’entreprise. Elles/Ils peuvent ainsi bénéficier d’outils concrets et opérationnels pour adapter l’organisation de l’entreprise et les compétences des salariés au projet stratégique.

  • Analyse des données sociales, BDU/BDES et Rapport de Situation Comparée – RSC
  • Diagnostic et accompagnement aux plans d’actions et accords diversité
  • Stratégie et diagnostic GPEC, processus RH
  • Cartographie GPEC, outils GPEC et outils RH
  • Analyse de postes, création et mise à jour de fiches de poste, élaboration de référentiels métiers
  • Politique de rémunération
  • Enquête salariale
  • Dialogue social et élection CSE
  • Classification des emplois et pesage des postes
  • Accompagnement au processus d’entretien professionnel, recrutement, formation, administration des RH

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